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上海烟草各商业单位全面落实岗位练兵

  按照上海市局、集团公司2019年商业单位“提素质、强队伍、促发展”岗位练兵和技能比武活动实施方案的总体要求,集团各商业单位认真贯彻落实,精心策划本单位的练兵比武活动实施方案,总体呈现五方面特点。

  一是领导重视,定位准确,保障到位。各单位领导高度重视,把练兵比武活动活动作为提升员工整体素质,提升队伍活力和内部效率的有效手段,各项活动保障措施到位。

  二是策划周密,分工明确,节点清晰。各单位对练兵比武活动进行了精心策划和安排,不少单位都制定了详细的时间表、任务书和路径图,确保活动有序开展。

  三是全员参与,结合实际,各具特色。部分单位将活动范围延伸到各职能部门行政岗位,与日常实际业务工作紧密结合,提高活动的参与面和影响度。

  四是单位联动,交流技艺,共同提升。在全面开展练兵比武活动的同时,还注重兄弟区局(公司)之间的联合比武,资源共享,优势互补,交流技艺,共同进步。

  五是注重宣传,考核到位,激励有力。通过召开活动启动会等形式加强活动宣传,营造氛围;制定考核办法、奖励措施,提升员工参与活动的积极性和自觉性。

  下阶段,各商业单位将按照集团练兵比武活动总体安排和本单位活动实施方案,有序开展各项岗位练兵和技能比武活动。

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